职位描述:
岗位职责:
1、负责建立公司培训体系,制定年度、季度培训计划,并根据公司发展需要及时调整培训方案;
2、负责制定培训流程及考核标准,保证培训质量,确保培训方案实施、效果评估体系的运转;
3、推动各类培训的实施并组织培训效果分析,持续改善、提升培训效果;
4、掌握培训市场动态和最新管理知识,具备良好的课件开发及培训授课能力,为制定培训计划服务;
5、完成领导交予的其他工作。
任职资格:
1、大学统招本科以上学历,人力资源管理、中文、物流等专业,985、211院校优先,集团多元化企业工作者优先;
2、形象好,气质佳,3年以上培训工作经验,年龄28-40岁;
3、性格开朗、善于人际沟通协调,表达能力强,考虑问题全面细致,思维独立,有团队合作精神。
4、良好的团队合作意识,具备较强的责任感和事业心,抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境。
面试地址:沈阳市和平区青年大街390号皇朝万鑫C座3001
招聘电话:024-31218566